Månadsarkiv: maj 2016

Var det brist på kommunikation eller var han bara irriterad?

Ett jobb avbokat..
Jag tog mig friheten att gå in på Coop för att köpa kyckling och kokosmjölk som ska formas till dagens lunch, helst innan jag gårpå kvällspasset.

Han i kassan va arg, men kunde sansa sig när jag väl kom fram..
Han jämrade sig över en jobbig kund som gormade över att det va för lite kassor öppna.
Det va en äldre dam som knappt nådde honom upp till midjan i längd.

Framme hos mannen så uttryckte ja mig…
Något jag kanske skulle låtit bli..
– Sådant är livet sa jag.
Mannen reagerade genom att bita sig i fingret så hela han skakade.
Ytters obehagligt var det, men jag imponerades av hans sätt att ”bita ihop”.

*

hummer1

Själv väljer jag att alltid vara mer verbal så att det skapas mer förståelse.
För det är ju faktiskt där det brast och oftast brister.
Sedan kan man inte vänta sig att alla ska förstå, vissa vill inte och det är okej.
Det gäller att ha tålamod den förmågan behöver också tränas.

Nu vet jag… Eller? …

 

Bild 10

Att sova ”några” dagar brukar hjälpa.

Åkte på värsta febern och pollenallergin från ovan.
Jobbat i ett i restaurangbranschen var av konsten blivit åt sidosatt.
När jag väl slappnade av efter 200 timmars arbete i högt tempo
så kom febern som ett brev på posten

En veckas vila blev också samt en veckas frågor, till mig själv.
Vissa mer svåra att svara på än andra.

*

Klockan 07:00
Kaffe, tankar och en pollett som trilla ner.
Ja i huvudet alltså.. =)

Nu vet jag vad jag ska göra.

Bild 12

19 kärlekshandlingar som tyder på att ni kommer bli gamla tillsammans.

När jag inte jobbar med konsten så har jag börjat jobba i restaurangbranschen igen.
Jag måste ha det sociala  i en stor skala för att må mitt bästa jag. Att bara sitta stilla och måla och göra skulpturer tar fram en person som jag inte vill vara.

Jag har provat många vägar nu i yrkeslivet och inser att hör hemma i servicebranschen där jag både får röra på mig och träffa folk. Mår inte jag bra så gör inte min omgivning det heller.

På senare tid har jag träffat många äldre som kommer in för att fira sin bröllopsdag.
Jag passar allt som oftast på att fråga de äldre paren hur de klarat av att hålla ihop så länge som de har. Senast så var det ett par som hade varit gifta i 55 år.
Både jag och dem är förundrade utöver varför par idag inte klarar av att få det att fungera.
Varför ger vi upp så lätt och varför tillåter vi inte varandra att utvecklas med varandra?
Har vi i Sverige blivit så ”självständiga” att vi glömt bort det viktigaste?
Det som får oss lugna och får oss att må riktigt bra.
Vi är ju trots allt ett flockdjur.

Den här listan sammanfattar ett långvarigt förhållande i det stora hela:

1. Ni har inga stora hemligheter för varandra (alltså, födelsedagspresenter och överraskningar räknas inte!).

kärlek

2. Oavsett om ni har med- eller motvind i ert förhållande så finns ni där för varandra.

kärlek

3. Den passion ni känner för varandra…

kärlek

4. … och även när hamnar i en svacka i sexlivet känner ni er inte särskilt bekymrade för det. För att ni vet att ni alltid hittar tillbaka till varandra.

kärlek

5. Ni har tagit er igenom tuffa perioder i livet tillsammans, och vet om att ni klarar det, sida vid sida.

kärlek

6. Du kollar fortfarande (efter alla dessa år) in din partner och fascineras över vilken snygging din partner är.

kärlek

7. Ni vet att ett bråk inte alls betyder att ni kommer att göra slut.
Och era bråk leder till något konstruktivt i slutändan.

kärlek

8. Du vet om att du aldrig kommer att kunna ändra på din partner, och ja, du har lärt dig att leva med hens sämre sidor som du faktiskt stör dig på.

kärlek

9. Ni är ett team – oavsett vad saken gäller.

kärlek

10. Du inser ibland att du kan snegla på gamla par ute på gatan, och tänker på hur du och din partner själva kommer se ut när det när ni som har passerat 80-strecket.

kärlek

11. Ingenting är pinsamt mellan er längre. Inget.

kärlek

12. Ni vågar göra saker på egen hand, som ni faktiskt inte tycker om att göra tillsammans.

kärlek

13. Ni har inte blivit ett ”vi” i alla situationer – ni är fortfarande två egna individer med två olika liv, fastän ni väljer att leva tillsammans.


kärlek

14. Det faktum att ni faktiskt inte bråkar om pengar.
Eller om onödiga saker överhuvudtaget, egentligen.

kärlek

15. Ni har kul tillsammans, även om ni gör något riktigt tråkigt eller ingenting alls.

kärlek

16. När du tänker på din framtid tänker du på er framtid tillsammans.

kärlek

17. Ni delar samma sinne för humor och värderingar.

kärlek

18. Den där blicken som säger allt. ”Jag älskar dig, jag gör allt för dig och det finns ingen annan än du”.

kärlek

19. Och ja, att du faktiskt har suttit och tänkt på din kärlek under hela tiden du läste den
här listan.

kärlek

Det är ju inte svårare än så.

90e44b2a9831c7cd20352ddd77faa8cd

Fascinerad utav kommunikation.

Språk och kommunikation

Kommunikation är en social process som innebär att dela tankar, känslor och erfarenheter med andra. Kommunikation bygger på ömsesidighet och gemenskap med omgivningen.

Fungerande kommunikation är en förutsättning för lärande oavsett vad man lär ut. För att kunna delta i en utbildning och få förutsättningar att nå företagets mål behöver personalen en miljö där omgivningen anpassar kommunikationen efter behoven.

Att ha en välfungerande kommunikation mellan kollegor och chefer är A och O för en trivsam arbetsplats. Finns det stora brister i kommunikationen, finns det stora brister i företaget. Oavsett hur bra hemsida och marknadsföring företaget har så märks det tydligt utåt om det är dålig kommunikation på intern nivå.

Såhär säger Nicklas Eriksson VD för Elgiganten:

”Som chef försöker jag alltid utnyttja att jag har två öron och en mun, det vill säga lyssna och intressera mig för vad vi kan göra bättre. Eftersom jag vet att ledarskapet är det som stjälper eller hjälper ett bolag.”

Jens Spendrup har arbetat som VD för Spendrups i 34 år:

Som VD måste du ha förmågan att kommunicera på ett tydligt och effektivt sätt. Hela organisationen behöver förstå dina budskap.

Vi utsätts för enorma mängder intryck varje sekund (omkring 11 miljoner/sekund).
Det handlar om alla våra sinnesförnimmelser.  Hjärnan hanterar automatiskt de intryck som vi utsätts för genom tre olika processer: vi utelämnar, förvränger och generaliserar.

Därför är tydlig kommunikation viktig.

Bild 11

 

5 tips: Så blir du en bättre kommunikatör

Målgruppen

Vilken relation har du till dem du kommunicerar med? Är det ”tjena” och ”du”, eller är det en mer formell ton som kräver att du uttrycker dig väl? Tänk på att yngre medarbetare kan vara mer vana vid sociala medier och personlig kommunikation.

Innehållet

Ska du informera om allvarliga ämnen, exempelvis regler och rutiner, lämpar sig ett mer formellt språk för att allvaret inte ska förmildras. Det är helt okej att att ändra sin ton utifrån målgrupp och innehåll utan att det blir knasigt. Utöva situationsanpassat ledarskap även i din kommunikation.

Kanal

Kommunicerar du med ledningsgruppen i mejlform krävs antagligen en mer formell ton. Kommunicerar du via en blogg gör kanalen det genast mer legitimt att vara mer personlig.

Förväntningar och företagskultur

Hur kommunikation mottas beror på till stor del på förväntningar. Stämmer inte förväntningarna överens med kommunikationen, kan trovärdigheten skadas. Ta reda på vilken typ av kommunikation dina medarbetare förväntar sig i dialoger, exempelvis medarbetarsamtal och öppna diskussioner. Hur ser kommunikationen ut nu? Hur vill du att den ska se ut? Vad känns bekvämt?

Resurser

Ledarskap handlar alltid om kommunikation, det lönar sig alltså att lägga tid och resurser på detta. Idag är det enkelt att kommunicera via mejl och andra digitala kanaler men glöm inte att en dialog förs bäst öga mot öga i små grupper.

Varför skriver jag om det här?
Jo för att jag upplever att bra kommunikation idag kan vara en bristvara.
Vi tar inte ansvar idag utan skyller ifrån, vi ursäktar andra istället för att låta människor runt oss blomma.

Egoismen och självständigheten har tagit över mer och mer vilket gör att vi hindrar vår egen tillväxt. Genom att inte lystna på varandra så slutar vi också att lära oss utav varandra.
Människor behöver inte tycka lika utan där emot ha respekt för någon annans åsikt.
Det är ju därifrån man skapar en diskussion och kan hålla en bra kommunikation.

Ramlade även in på ett ämne som jag också tycker är intressant.
Det är hur man tar kritik och hur man hanterar den. Även hur man ger konstruktiv kritik.

Detta är ett litet intresse jag har som även landar i argumentationsteknik .
Själv kan jag nog vara lite för rakt på ibland och faktiskt behöver träna på för att det ska framföras och tas emot på rätt sätt.

Konsten i kommunikation är ju inte vad man säger . Det är hur man säger det och hur personen man talar till upplever det. Om jag upplever att jag får ett negativt agerande och bemötande så har jag misslyckats med min kommunikation.

Bild 9 

Nu ska jag gå till affären och köpa godis.
Ligger hemma och är sjuk vilket gör att jag reflekterar lite mer över migsjälv och hur jag kan förbättra mitt arbete och vad jag gör.
Kommunikation genom att se andras och sina egna behov är alltid intressant.
Man kan hela tiden bli bättre på just det området.Något jag ska och vill lära mig mer utav.