Idag var jag på ett seminarium på Kulturhuset med en vän från jobbet.

Seminariet handlade om det som rubriken lyder: ”Har jag rätt läggning för jobbet?” och hölls av Saco. För er som inte har koll så är det Pridefestivalen den här veckan i Stockholm.

I dagens läge när man söker jobb så framhåller vi inte bara vår kompetens utan även vårt personliga varumärke.
Seminariet tog bland annat upp frågor som:
– Hur hanterar vi som är utanför normen frågor om familj och intressen?
– Ska vi berätta på anställningsintervjun om vår sexuella läggning/könsidentitet eller inte?
– Vad kan det innebära att undanhålla det?
– Vad får arbetsgivare fråga och inte fråga?

Dessa frågor är intressanta och företag behöver ha dem på sin agenda och arbeta med dem på ett seriöst sätt. Det optimala är ju att människor ska kunna vara öppna med vilka de är och att företag inte exkluderar människor bara för att de går utanför den heterosexuella normen, trots att de besitter den kompetens som krävs,

Seminariet var intressant även om både jag och min vän tyckte att de hade kunnat problematisera frågorna mer ingående, men men… man kan inte få allt.

Efter vi hade varit på detta så drog vi och jobbade.